งานวิจัยพบหัวหน้าไว้ใจลูกน้องที่ใช้ ChatGPT ทำงานน้อยลง เว้นแต่บริษัทประกาศสนับสนุนให้ใช้
นักวิจัยจากอิสราเอลและเยอรมนีพบในการศึกษา 6 ชิ้นว่า หัวหน้าเชื่อใจลูกน้องที่ใช้ AI อย่าง ChatGPT ทำงานน้อยกว่าคนที่ทำเอง แม้บริษัทไม่ได้ห้าม และส่งผลถึงการประเมินผลงานกับโอกาสเลื่อนตำแหน่ง แต่ถ้าบริษัทประกาศชัดว่าสนับสนุนให้ใช้ ความต่างนี้ไม่มีนัยสำคัญ ในข่าวมีข้อจำกัดของงานและสิ่งที่คนทำงานทำได้